Etsitkö monipuolista HR-roolia, jossa pääset pitämään henkilöstöarjen sujuvana, selvittämään ja ratkaisemaan – ja myös kehittämään?

Haemme Kulttuurirantaan HR-koordinaattoria määräaikaiseen tehtävään nykyisen HR-koordinaattorimme perhevapaan ajaksi. Työssäsi toimit henkilöstön ja esihenkilöiden tukena arjen HR-kysymyksissä, työskentelet palkanlaskennan ja työsuhdeasioiden rajapinnassa sekä huolehdit osaltasi HR-järjestelmien ja -prosessien sujuvuudesta.

Työympäristösi ei ole aivan tavanomaisin: Kulttuurirannassa Turun Kaupunginteatteri, musiikkitalo Fuuga ja niiden ravintolat muodostavat ainutlaatuisen ja uudistuvan työyhteisön keskellä Turkua.

Tehtävässäsi

Toimit osana Kulttuurirannan hallintotiimiä palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja tuet esihenkilöitämme sekä henkilöstöämme operatiivisissa HR-asioissa. Raportoit tehtävässä HR- ja talousjohtajalle.

Toimit palkanlaskennan yhteyshenkilönä, toimitat palkka-aineiston palkanlaskentaan ja selvität henkilöstön palkkaan liittyviä kysymyksiä yhteistyössä palkanlaskennan kanssa.

Laadit ja hallinnoit työsopimuksia ja muita henkilöstöön liittyviä dokumentteja sekä neuvot työsuhdeasioissa (mm. työlainsäädäntö ja TES).

Pääkäyttäjänä ylläpidät ja kehität HR- ja työaikajärjestelmiämme (mm. Mepco, Theatron, Nepton ja MaraPlan) sekä huolehdit kulu- ja matkalaskujärjestelmään liittyvistä tehtävistä.

Hallinnoit henkilöstöetuja ja osallistut rekrytointiprosessien käytännön toteutukseen ja koordinointiin.

Tuet esihenkilöitä arjen HR- ja työsuhdeasioissa sekä osallistut HR-prosessien, toimintatapojen ja ohjeistusten kehittämiseen.

Odotamme sinulta

Ymmärrystä palkanlaskennan periaatteista sekä valmiutta tulkita ja soveltaa työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä. Palkanlaskijan taustaa emme edellytä, mutta aihepiiri on sinulle tuttu.
Itsenäistä ja itseohjautuvaa työotetta: osaat priorisoida ja viedä asioita eteenpäin ilman jatkuvaa ohjausta, mutta myös pyytää tarvittaessa tukea ja toimia yhdessä muun tiimin kanssa.

Rakentavaa otetta muutokseen ja vahvoja yhteistyötaitoja – viihdyt kehittyvässä toimintaympäristössä ja osaat viedä asioita eteenpäin erilaisten ihmisten kanssa.

Tehtävään soveltuvan koulutuksen tai vastaavan työkokemuksen kautta hankitun osaamisen.

Oma-aloitteista ja ratkaisuhakuista otetta – kaikkea ei tarvitse tietää valmiiksi, mutta osaat selvittää, mistä vastaus löytyy, ja viedä asian loppuun.

Voit tulla tehtävään monenlaisista taustoista – esimerkiksi tilitoimistosta, henkilöstöpalvelualalta tai muusta HR-roolista. Yhtä oikeaa reittiä tehtävään ei ole.

Tarjoamme sinulle

Itsenäisen ja monipuolisen roolin osana Kulttuurirannan tiivistä hallintotiimiä.

Työn kulttuurin ytimessä – Turun Kaupunginteatterin ja musiikkitalo Fuugan arjessa.

Palkka 3 000–3 500 €/kk kokemuksesta riippuen.

Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman, joka laaditaan vuosittain jokaisen kanssa erikseen.

Lakisääteistä laajemman työterveyshuollon, Epassin virkistys- ja työmatkaedut, henkilökuntahintaiset liput omiin tapahtumiimme sekä Auntie-palvelun.

Kulttuurirannan arvot – uudistuva, rohkea, avoin ja yhteisöllinen – ohjaavat toimintaamme Turun Kaupunginteatterissa ja musiikkitalo Fuugassa.

Tervetuloa ottamaan oma paikkasi Kulttuurirannassa.

Hyvä tietää

Tehtävä on määräaikainen ja kestää nykyisen HR-koordinaattorimme perhevapaan ajan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme hakemustasi mahdollisimman pian – viimeistään 27.9.2026.